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隨著公司業務不斷發展壯大,生產一線班組長隊伍不斷擴大,一線班組長管理水平急需提升,據了解這些新晉管理人員均未接受過系統的管理技能訓練。為提升他們的管理技能,人事行政部于2015523—24日邀請天津光華企業管理咨詢有限公司高級講師張燕、肖偉亮進行為期兩天的《班組長管理能力提升系列培訓》,本次培訓的受訓對象來自一線車間班組長、車間、科室管理人員共有45名參加了本次培訓活動。

培訓過程中,各位學員參與積極,與講師深度互動;通過多次角色的扮演,案例分享,學員對班組長管理有了更深刻的體會與認知;本次培訓取得很好的反響。

培訓結束后,為了檢驗培訓效果,并促進班組長將所學知識更加有效地運用到工作中,人事行政部開展《班組長管理能力提升培訓心得》征稿活動。

一線班組長是車間現場管理的中堅力量,是實現車間精益管理的重要環節,正如培訓后學員感言,對班組長而言,人事行政部提供的不僅是道培訓大餐,更是久旱逢甘露的“及時雨”。

 

 

 

 

 

版本/修訂:宣字/42   文件編號:YH/-2014.1

 

 

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